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**Gerente de Recursos Humanos**
Perfil requerido:
- Lic. en Psicología, Administración de Empresas o Ing. Industrial o Afín (Concluida)
- Mínimo 4 años en puesto similar
- Conocimiento del área de Recursos humanos (Atracción de Talento, Desarrollo y Capacitación, Talento y cultura )
- Conocimiento intermedio en paquetería office ( Excel y Power point )
- Manejo de indicadores (KPIS)
- Experiência en entornos virtuales, diseño instruccional y gamificación
- Inglés Intermedio
**Objetivo de la posición**:
Innovar, crear y/o administrar los procesos de Recursos Humanos, generando estrategia de acuerdo con las políticas y lineamientos de la empresa, para garantizar la gestión del talento humano, la administración del personal y la cultura organizacional.
**Principales responsabilidades**:
- Supervisar de inicio a fin, el proceso de reclutamiento y selección de personal, así como los contratos específicos de acuerdo con los periodos de cumplimiento de capacitación establecidos por la empresa.
- Supervisar el proceso de inducción del área dado por RYS y el cumplimiento de la inducción de los líderes de cada área a fin de cumplir con el onboarding de los nuevos integrantes.
- Innovar, crear y/o administrar los procesos de Recursos Humanos, generando estrategia de acuerdo con las políticas y lineamientos de la empresa, para garantizar la gestión del talento humano, la administración del personal y la cultura organizacional.




- Desarrollar y gestionar el plan anual de capacitación en coordinación con los diferentes departamentos de la empresa
- Coordinar programas de Cultura Organizacional y eventos de integración
- Manejar indicadores en dashboards, proporcionando informes periódicos y analizando los datos para tomar decisiones estratégicas
- Desarrollar y administrar los canales de comunicación interna para el logro efectivo de programas de Cultura Organizacional
- Contribuir al desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos.
- Gestionar los temas relacionados a la seguridad, acceso, permisos y administración del inmueble e imagen de las oficinas de la empresa
**Competencias requeridas**:
- Comunicación asertiva
- Negociación
- Empatía
- Tolerancia a la frustración
- Asertividad
**Ofrecemos**
- Sueldo base mensual de acuerdo a experiência y aptitudes $ 30,000 pesos libres
- Prestaciones de Ley
- Modalidad de trabajo : Hibrido ( 3 días en casa, 2 días en oficina)
- Zona de trabajo : Col del Valle, CDMX
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo
- Horario laboral: Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $28,000.00 - $30,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Cuantas personas directas te han reportado?
- Cuéntame tu conocimiento en Desarrollo organizacional y capacitación?
Escolaridad:
- Técnico superior terminado (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 03104, Del Valle Sur, CDMX

📌 Gerente de Recursos Humanos (Colonia del Valle Sur)
🏢 Headhunting Specialist
📍 Colonia del Valle Sur