**Historia médica**: Un resumen de los antecedentes médicos relevantes del trabajador, que incluye enfermedades previas, cirugías, condiciones crónicas o problemas de salud que puedan influir en su rendimiento o bienestar laboral.
- **Exámenes médicos**: Resultados de las evaluaciones físicas y psicológicas realizadas, tales como pruebas de audición, visión, análisis de sangre, exámenes de función pulmonar, etc.
- **Capacidad para el trabajo**: Evaluación de si el trabajador es apto para desempeñar las tareas específicas de su puesto, si puede realizarlo sin riesgo para su salud o si necesita ajustes razonables en su entorno laboral.
- **Riesgos laborales específicos**: Identificación de riesgos a los que el trabajador puede estar expuesto, como el manejo de sustancias peligrosas, ruidos fuertes,



trabajos en altura, o la exposición a riesgos ergonómicos, entre otros.
- **Recomendaciones**: Consejos sobre cómo mejorar las condiciones laborales para garantizar la salud del trabajador, incluyendo cambios en el contexto o el uso de equipo de protección personal.
- **Seguimiento**: En algunos casos, puede incluir la recomendación de monitoreos periódicos para observar la evolución de la salud del trabajador en relación con su trabajo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Médico Laboral (Zumpango de Ocampo)
🏢 Adqa Mexico
📍 Zumpango de Ocampo