Importante Empresa Mexicana con más de 40 años de prestigio y presencia en el mercado mexicano, proporcionando Servicios Integrales para las Instituciones Médicas y de salud actualizando y modernizando la tecnología, orientada a incrementar los sistemas clínicos y de diagnóstico con insuperables controles de calidad.
**Solicita: COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL**
**Requisitos**:
- Licenciatura en: Pedagogía, Administración, Psicología organizacional o afín.
**Experiência**:
- 2 años en departamentos de recursos humanos en empresas del sector farmacéutico (deseable).
- Mínimo 3 años trabajando en el área de desarrollo organizacional, reclutamiento y selección y capacitación.
- Procesos de reclutamiento y selección de personal y retención de talento.
- Procesos de DNC y administración de programas de entrenamiento y capacitación.
- Gestión del desarrollo organizacional.
- Desarrollo de herramientas para medir el impacto de las estrategias implementadas.
**Conocimientos**:
- Desarrollar e implementar las estrategias de Desarrollo Organizacional
- Administración de beneficios de empleados.
- Retención de talento.
- Administración y regularización de la capacitación.
- Básicos de la ley del IMSS, INFONAVIT, Ley Federal del Trabajo.
- Manejo de Microsoft Office e Internet intermedio-avanzado.
**Principales Actividades**:
- Ejecutar los planes y programas del área de Capital Humano a nível táctico y operativo en un 100%.
- Realizar la evaluación de desempeño semestralmente, realizar los informes de resultados y ofrecer feedback de los mismos obtenidos, aplicando el plan de acción correspondiente.
- Elaborar de manera anual el informe de los resultados de desempeño.




- Implementar al 100% las actividades del programa de calidad de vida en la empresa.
**Competencias**:
- Enfoque a la calidad
- Enfoque a resultados
- Trabajo en equipo
- Análisis de problemas
- Organización
- Pensamiento estratégico
- Planeación
- Apertura al cambio
**Ofrecemos**:
- Salario base.
- Contratación directa por la empresa.
- Prestaciones de ley desde el primer día y superiores al obtener planta.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes conforme a experiência
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas con disponibilidad de horario
Prestaciones:
- Horarios flexibles
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
“En FALCÓN nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo, rechazando cualquier tipo de discriminación ya sea por origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud física o mental, jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo.”
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Desarrollo Organizacional (Álvaro Obregón)
🏢 INSTRUMENTOS Y EQUIPOS FALCON
📍 Álvaro Obregón