Empresa mexicana dedicada a servicios solicita:
**ANALISTA DE RECLUTAMIENTO**
**Escolaridad**:Lic. en Psicología carreras a fin. _**No se aceptarán perfiles con Lic. Trunca.**_
**Experiência**:
Experiência en el área servicios: Limpieza, Seguridad privada o giro retail de 3 años en adelante, específicamente giros donde hay rotación de personal.
Conocimientos sólidos de técnicas de la entrevista.
Realización de entrevistas: Abiertas, estructuradas, semi estructuradas, STAR, etc.
Control y gestión de archivo físico y digital.
Análisis de los ingresos y egresos.
Realización de estudios de mercado.
Manejo de indicadores.
Realización de estudios socio económicos.
Manejo de bolsas de empleo o ferias de empleo.
Validación de referencias.
Interpretación de pruebas psicométricas.
**Actividades a realizar**:
- Reclutamiento y selección de personal tanto local como foráneo.
- Seguimiento de ingresos, (altas, bajas de personal y entrega de documentación completa).
- Seguimiento a postulaciones en diversas plataformas.
- Entrega de EPP y credenciales.
- Diseño y publicación de flyers.
- Validación de referencias laborales y personales.
- Archivo digital y físico.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Psicología (indispensable).
- 3 años de experiência en Limpieza, Seguridad privada o giro retail
- Conocimiento en técnicas de la entrevista.
- Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, destacado manejo de teclado). “Se realizará prueba”.
- Experiência en empresas de servicios.
- Amabilidad, iniciativa.
**Ofrecemos**:
Prestaciones de ley.
Convenio con crédito INFONAVIT y FONACOT.
Equipo telefónico.
Capacitaciones constantes.
Oportunidad de crecimiento.
Salario: $12, 000 netos
**Horario**:
Lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm
y Sabados de 9:00am a 1:00pm
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista de Reclutamiento y Selección de Personal (Narvarte Poniente)
🏢 Baluher
📍 Narvarte Poniente
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.