**Empresa dedicada a brindar servicios se encuentra en la búsqueda de tu talento como Analista de Recursos Humanos**
**Objetivo del Puesto**:
Garantizar el correcto manejo, actualización y control de la información del personal en las bases de datos de la empresa (hasta 5000 registros), asegurando la precisión en los movimientos afiliatorios, cruces de nómina y gestión de incapacidades, así como la elaboración de documentación requerida para la seguridad social y otras entidades.
**Responsabilidades Principales**:
- Administrar y actualizar bases de datos del personal, asegurando la integridad y precisión de la información.
- Realizar movimientos afiliatorios ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), como altas, bajas y modificaciones salariales.
- Ejecutar y verificar cruces de información con la nómina para asegurar la correcta gestión de bajas y altas mensuales.
- Llenar y gestionar el formato ST-7 (Aviso de Atención Médica y Calificación de Probable Riesgo de Trabajo) y dar seguimiento a los trámites correspondientes.
- Gestionar incapacidades, validando su correcta integración en el sistema y su impacto en la nómina.
- Elaborar cartas patronales y otros documentos oficiales requeridos para trámites de seguridad social o administrativos.
- Coordinarse con otras áreas como Nómina para asegurar el cumplimiento normativo y la correcta gestión de beneficios para los colaboradores.




- Generar reportes y análisis de la información para la toma de decisiones en el área de Recursos Humanos.
- Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con la información del personal y cumplimiento de obligaciones laborales.
**Requisitos del Puesto**:
**Formación Académica**:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contaduría, Relaciones Industriales o afín.
**Experiência**:
- Mínimo 2 años en un puesto similar en el área de Recursos Humanos o Nómina.
**Conocimientos Técnicos**:
- Manejo avanzado de Excel y bases de datos (tablas dinámicas, fórmulas, filtros, etc.).
- Conocimiento en legislación laboral y normatividad del IMSS.
- Procesos de nómina y su relación con movimientos afiliatorios.
- Gestión de incapacidades y riesgos de trabajo.
**Habilidades y Competencias**:
- Atención al detalle y capacidad analítica.
- Organización y gestión del tiempo.
- Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
- Discreción y manejo de información confidencial.
**Condiciones Laborales**:
- **Horario**: Lunes a Jueves de 9:00 a 19:00
- **Modalidad**: Presencial
- **Prestaciones**: De ley + Servicio de comedor gratuito + Uniformes
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes
Incentivos:
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos (Reforma Social)
🏢 GRUPO PULIZIA SERVICIOS EMPRESARIALES
📍 Reforma Social