¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de **NH Collection** y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos fundamental de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada.
Como **Técnico de RRHH (H/M)**, será responsable de implementar y supervisar los procesos administrativos de RRHH del hotel con el fin de garantizar la armonización de las políticas y prácticas de gestión de RRHH del grupo Minor Hotels.
**¿Qué tendrás que hacer?**:
- Gestión del proceso de contratación y selección de nuevos empleados;
- Coordinación y ejecución práctica del proceso de incorporación de nuevos empleados - Acogida e integración de los nuevos empleados
- Gestión del proceso de desvinculación: realización de entrevistas de despedida, recogida de equipos, uniformes, etc.
- Comunicación de los indicadores de RRHH a la dirección central
- Elaboración del plan anual de prácticas
- Cribar los CV y seleccionar a los becarios en colaboración con los responsables del área.
- Elaboración de planes de prácticas y seguimiento de todo el proceso (enlace con el centro educativo, solicitud de documentación, acogida e integración, etc.)
- Participación en eventos y becas de empleo promocionando las ofertas del Grupo Minor Hotels
- Planificación y desarrollo de eventos e iniciativas en el ámbito de la promoción del bienestar y la satisfacción de los empleados.
- Ejecución y seguimiento de las actividades previstas en el plan anual de RRHH
- Colaborar y fomentar la participación en actividades de responsabilidad social y/u otros eventos internos promovidos por el Departamento de RRHH y/o la Dirección del Hotel.
- Conocimiento actualizado de la legislación laboral y las prácticas de RRHH.
**¿Qué buscamos?**:
- Grado y/o máster en las áreas de Gestión de Recursos Humanos o Ciencias Sociales.
- Experiência profesional en funciones similares (preferiblemente 3 años de experiência)
- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo y de forma presencial
- Se valorarán conocimientos de inglés (escrito y hablado), conocimientos de plataformas/software de RRHH y legislación laboral.
- Buen nível de cultura general y del lugar del hotel
- Atención centrada en los resultados y la organización
- Sentido crítico y pensamiento estratégico.
- Buena comunicación oral y escrita.
- Flexibilidad y adaptabilidad
**¿Por qué elegirnos?**:
En **Minor Hotels Europe & Americas** nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiências interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:
- Experiência mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
- Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
- Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
- Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
- Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
- Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
- Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.