Buscamos un **HR Manager** con experiência en entornos de manufactura para liderar estrategias de recursos humanos, relaciones laborales y cumplimiento normativo en nuestra planta en México. Será responsable de la gestión operativa de RH, incluyendo compensaciones y beneficios, gestión del talento, relaciones sindicales y cumplimiento de normativas laborales.
**Requisitos**:
- 8-10 años de experiência en RH, mínimo 2-3 años como HR Manager en manufactura.
- Experiência en startups de plantas y operaciones de manufactura.
- Conocimiento sólido de la legislación laboral en México.
- Bilingüe en **Inglés & Español**.
- Habilidades en resolución de problemas y gestión de relaciones laborales.
**Deseable**:
✔ Experiência en nómina y normativas de seguridad e higiene.
✔ Manejo de proveedores de talento y reclutamiento.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $60,000.00 - $80,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Has trabajado en el arranque de una planta manufacturera?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos dentro del sector manufacturero: 8 años (Deseable)
- puesto de Gerencia: 2 años (Deseable)
- legislacion laboral en México: 4 años (Deseable)
Idioma:
- Ingles Avanzado (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial