**Coordinador de Recursos Humanos**
Solicita Coordinador de Recursos Humanos con más de 3 años de experiência en la gestión estratégica del capital humano.
**Experiência**
Manejo y aplicación de la LFT.
Relaciones laborales y Negociación.
Nomina.
Diagnóstico y mejora de clima laboral
Programas de desarrollo humano y organizacional
Comunicación interna
Capacitación y desarrollo de talento
Gestión del cambio
Bienestar y salud organizacional
Evaluación del desempeño
Cultura organizacional
Manejo de excel intermedio-avanzado.
Aplicación de la NOM 035
**Funciones**
Gestión y administración de capital humano
Reclutamiento y selección de personal.
Proceso de contratación; curso de inducción.
Desarrollo de programas de capacitación, planes de carrera, gestión del desempeño y bienestar organizacional.
Registro de listas de constancias de competencias o habilidades laborales en el portal SIRCE.
Diagnóstico de clima laboral,
análisis de resultados y elaboración de planes de acción para mejorar la satisfacción y el compromiso del talento humano.
Realización de sanciones administrativas, cartas compromiso, actas administrativas, acciones correctivas de acuerdo a la LFT.
**Habilidades y competencias**
Liderazgo.
Empático
Orientación al logro.
Pensamiento estratégico y destacado capacidad para la comunicación y manejo de conflictos.
Capacidad para elaboración de presentaciones e informes del área.
Ágil, creativo y con amplio sentido de responsabilidad.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Administración de recursos humanos: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial