Tiendas Neto fortalece su equipo de Recursos humanos, esta en búsqueda de un **CAPACITADOR RECLUTADOR** ¿te gustaria ser parte de nuestra familia?
**Objetivo del puesto**:
Asegurar la correcta atracción, selección, capacitación y seguimiento de personal operativo y mandos medios para tiendas de tres zonas, garantizando cobertura, desarrollo de talento y apego a procesos desde el primer día laboral.- Ejecutar estrategias de atracción (volanteo, cambaceo, visitas casa por casa).
- Realizar entrevistas, aplicar filtros y documentar el proceso de selección.
- Coordinar el ingreso y validación de documentos del actual personal.
- Capacitar al personal en procesos operativos, servicio, manejo de producto y control de merma.
- Asegurar que el personal domine los procedimientos y estándares esperados desde el inicio.
- Retroalimentar en sitio mediante observación directa.
- Monitorear cobertura de personal en cada tienda de la zona.
- Reportar avances, incidencias y apoyar en reaperturas o refuerzos operativos.
- Colaborar con líderes de tienda y supervisores para asegurar continuidad operativa.
- Identificar brechas de capacitación vinculadas a indicadores como rotación, venta y servicio.
- Aplicar ajustes en los contenidos y métodos según resultados de cada tienda.
**Requisitos**:
- Escolaridad: Licenciatura terminada (Administración, Psicología, Ingeniería o afín).
- Experiência:
- 1 años en puesto de reclutamiento operativo, capacitación.
- Deseable experiência en Retail o gestión de multiunidades.
**Habilidades Técnicas**:
- Reclutamiento masivo y en campo.
- Técnicas de enseñanza práctica.
- Manejo de indicadores básicos de operación.
- Movilidad: 100% disponibilidad para trasladarse entre las zonas.
**Ofrecemos**:
- Salario base
- Prestaciones: De ley (IMSS, Infonavit, Vacaciones, Aguinaldo)
- Días libres adicionales
- Oportunidad de desarrollo Oportunidad de seguir estudiando
Interesados postularse por este medio.