Empresa: Dedicada a la venta de acero
Ubicación: Monterrey, Nuevo León
Reporte directo a: Gerencia
Objetivo del Puesto:
Gestionar y coordinar las actividades del departamento de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales, la correcta administración de la nómina y la atención integral al personal, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.
**Responsabilidades**:
- Cálculo y gestión de nómina semanal.
- Manejo del sistema COMPAQ
- Cálculo y administración de finiquitos, aguinaldos y PTU.
- Coordinación y gestión de altas, bajas y modificaciones del personal.
- Supervisión de procesos administrativos del área de recursos humanos.
- Realización de visitas periódicas a las sucursales en Zona Lincoln y Zona Guadalupe.
- Asesoría y acompañamiento al personal en temas laborales.
- Implementación de mejoras en procesos de recursos humanos.
- Elaboración y administración de contratos laborales.
- Control de vacaciones, asistencia, retardos y permisos.
- Administración y control de expedientes del personal.
- Atención y seguimiento a casos en la Junta de Conciliación y Arbitraje.
- Organización de eventos
- Manejo de SUA e IDSE
**Requisitos**:
Escolaridad:
Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín.
Experiência: Mínimo 3 años en puesto similar, manejando nómina semanal de al menos 100 empleados.
Conocimientos:
Sistema contable NomiPAQi, cálculo de finiquitos, aguinaldo, PTU, gestión de bajas y altas, cálculo de SUA, manejo de portal IDSE.
Habilidades:
Gestión de equipos, organización, atención al detalle y capacidad de análisis numérico.
Disponibilidad para realizar visitas a sucursales.
Horario de Trabajo:
Lunes a Viernes: 8:00 am a 6:30 pm (2 horas de comida).
Sábados: 2 sábados al mes.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo acorde a experiência.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de desarrollo profesional.
¡Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento de una empresa líder en la venta de acero!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $25,000.00 al mes
Incentivos:
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Coordinador RH: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial