STO Consulting busca especialista en atracción de talento.
**Formación**
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines
- Estrategias de reclutamiento para perfiles TI y Administrativos (desarrolladores, analistas, DevOps, etc.)
- Head hunting y sourcing avanzado (LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow)
- Evaluación técnica y entrevistas por competencias
**Funciones**:
1. **Análisis de necesidades de talento**
- Reunirse con líderes o áreas solicitantes para entender el perfil requerido.
- Definir requisitos técnicos, experiência, etc.
2. **Publicación y difusión de vacantes**
- Redactar descripciones de puestos atractivas y claras.
- Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales, bolsas universitarias, etc.
- Aplicar técnicas de headhunting o networking para perfiles difíciles.
- Revisar CVs y preseleccionar según perfil establecido.




- Realizar entrevistas telefónicas o virtuales de pre-filtro.
- Coordinar entrevistas con líderes de área o clientes internos.
- Dar seguimiento al proceso de selección y feedback de las áreas.
6. **Negociación y cierre**
- Asegurar la aceptación y gestionar el proceso de contratación.
7. **Seguimiento post-contratación**
- Dar seguimiento al ingreso del nuevo colaborador.
- Medir calidad de contratación (onboarding, permanencia, desempeño inicial).
8. **Gestión de base de talento**
- Mantener bases de datos actualizadas con talento potencial.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Atracción de Talento Ti (Anáhuac I Sección)
🏢 STO Consulting
📍 Anáhuac I Sección