Descripción y detalle de las actividades
1 Dirigir proyectos de capacitación. (Diseño, desarrollo, impartición de programa de aprendizaje en todas las plantas)
2 Cumple y desarrolla nuevas estrategias con relación a normas ISO y NOM’S Mexicanas.
3 Monitorear y reportar los resultados obtenidos de los programas. (KPIS, Resultado empresarial, impacto, etc.)
4 Diseño e Implementacion de la logística para cursos de capacitación. (Liderar el proceso)
5 Apoyo en la Implementación de programas e intervensiones en la Cultura Organizacional.
6 Cumplimiento y mejora con los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) de la Función de Capacitación.
7 Soporte a diseño de estrategias organizacionales.
Experiência y requisitos
- Educacion:Grado Universitario
- Nível de Ingles requerido:Intermedio Deseable.
- Uso de computadora: Intermedio (MS Office, Tress)
- Experiência:3 años revelantes al puesto
- Uso de computadora:



Intermedio (MS Office, Tress)'
- Genero:Indistinto
Gestionar, implementar y Desarrollar programas e intervenciones de capacitación en base al cumplimiento según los requerimientos de la empresa en todas las plantas de Hymex.
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- Seguro de vida
- Fondo de ahorro
- Bonos anuales
- Transporte
- Uniforme
- Servicios medicos en planta
- Comedor
- Peluqueria
- Lavanderia
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Jornada completa
**Horario**
- Tiempo completo
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés**Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio
**Disponibilidad p. viajar** No

📌 Socio de Capacitacion y Desarrollo (Tijuana)
🏢 Empresa líder
📍 Tijuana