**1. Estrategia y Planificación de Reclutamiento**:
*
- Colaboración con líderes y gerentes
- Desarrollo de perfiles de puesto
- Definición de estrategias de búsqueda
- **2. Sourcing y Búsqueda de Candidatos**:
- Búsqueda activa (Sourcing)
- Publicación de vacantes
*
- **3. Proceso de Selección y Evaluación**:
*
- Screening y preselección
- Entrevistas iniciales
- Coordinación de entrevistas
- Aplicación y evaluación de pruebas
- Verificación de referencias
*
- **4. Gestión de la Experiência del Candidato**:
*
- Comunicación constante
- Feedback constructivo
- Generar una experiência positiva
*
- **5. Oferta y Contratación**:
*
- Elaboración y presentación de ofertas
- Negociación
- Onboarding inicial
**Se ofrece**:
Prestaciones superiores a las de ley
Retos profesionales




Crecimiento y desarrollo
Comedor Subsidiado
Ambiente de trabajo productivo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Ventajas:
- Caja de ahorro
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Conoces el proceso de onboarding? ¿tienes experiência en el mismo?
- ¿Qué porcentaje de efectividad consideras tener en la cobertura de vacantes?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Atracción de Talento para diferentes níveles: 3 años (Obligatorio)
- Evaluaciones de desempeño: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinadora de Reclutamiento y Selección (Santiago de Querétaro)
🏢 Mmnsultores En Talento Humano
📍 Santiago de Querétaro