**Difusión de información**: Asegura que los mensajes importantes, las políticas y los objetivos de la empresa lleguen de manera eficaz a todos los empleados.
- **Diálogo y retroalimentación**: Fomenta un flujo de comunicación bidireccional, donde los empleados puedan expresar sus ideas y sentirse escuchados.
- **Cohesión y cultura**: Promueve un sentimiento de pertenencia y alineación con la cultura y los valores de la empresa, fortaleciendo la moral y la unidad.
- **Mejora del ambiente laboral**: Crea un entorno de trabajo positivo, transparente y colaborativo que aumenta el compromiso y la satisfacción de los empleados.
- **Diseño de estrategias**: Crea planes para atraer a profesionales de alta calidad, alineados con las necesidades y objetivos de la empresa.
- **Marca empleadora**:



Trabaja para posicionar a la empresa como un lugar atractivo para trabajar, incluso atrayendo talento antes de que surjan vacantes.
- **Marketing de talento**: Utiliza herramientas de marketing para captar el interés de los mejores profesionales.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- coordinación recursos humanos: 5 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisión de Atracción de Talento y Comunicación Interna (Jardines del Aeropuerto)
🏢 Ramos Hermanos Internacional
📍 Jardines del Aeropuerto