**Objetivo del Puesto**
Garantizar la operación continua, segura y eficiente de la planta de producción de sacos, mediante la gestión, planificación y ejecución de programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la disponibilidad de equipos y la optimización de recursos.
**Responsabilidades Principales**
- Liderar y supervisar al equipo de mantenimiento mecánico, eléctrico y de servicios generales.
- Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para maquinaria de extrusión, tejido, impresión y costura.
- Asegurar el cumplimiento de normas de **seguridad industrial, higiene y medio ambiente**.
- Coordinar con producción para minimizar paros no programados.
- Gestionar inventario de refacciones y optimizar costos de mantenimiento.
- Negociar y supervisar a proveedores externos de servicios técnicos.
- Implementar mejoras tecnológicas e innovaciones que aumenten la eficiencia y vida práctico de los equipos.
- Reportar indicadores clave de gestión (KPIs) como disponibilidad, MTBF, MTTR y costos de mantenimiento.
- Desarrollar y capacitar al equipo para fomentar una cultura de mejora continua y seguridad.
**Requisitos**:
**Formación Académica**
- Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o afín.
- Deseable especialización en gestión de mantenimiento o TPM.
**Experiência**
- Mínimo 5 años en posiciones de mantenimiento industrial, preferentemente en plásticos, empaques o procesos de extrusión/tejido.
- Experiência liderando equipos de técnicos.
**Conocimientos Técnicos**




- Maquinaria de procesos plásticos (extrusión, laminado, impresión, costura).
- TPM, Lean Manufacturing y Six Sigma (deseable).
- Gestión de sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos.
- Normativas de seguridad industrial y medio ambiente.
- Manejo de ERP/MRP para control de mantenimiento y refacciones.
**Habilidades y Competencias** (alineadas a 9 Box y cultura organizacional)
- ** Liderazgo y desarrollo de talento**: capaz de formar equipos de alto rendimiento.
- ** Agilidad de aprendizaje**: se adapta rápido a nuevas tecnologías y procesos.
- ** Pensamiento estratégico y operativo**: orientado a resultados y a largo plazo.
- ** Resolución de problemas complejos** y toma de decisiones bajo presión.
- ** Comunicación efectiva** y habilidades interpersonales.
- ** Proactividad e innovación**: búsqueda constante de mejoras.
**Indicadores de Éxito (KPIs)**
- Disponibilidad de equipos > 95%.
- Reducción de paros no programados al menos en un 15% anual.
- Cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo > 90%.
- Reducción de costos de mantenimiento por unidad producida.
- Cero accidentes en el área de mantenimiento.
**OFRECEMOS**:
- ** Sueldo semanal libres: $3,975.93**:
- ** Pago mensual libre inicial: $15,218.72**posible reajuste a **$17,605.99 pasando periodo a prueba**:
- ** Despensa física mensual: $1,000 (desde el 2.º mes)**:
- ** Tarjeta electrónica mensual: $900 (desde el 3.º mes)**:
- ** Capacitación pagada al 100%**:
- ** Apoyo en gastos funerarios**:
- ** Apoyo en útiles escolares

📌 Coordinador de Manteniento (Morelia)
🏢 Corporativo Grupo Ortiz
📍 Morelia