**Empresa del giro de la construcción se encuentra en búsqueda de: Generalista de Recursos Humanos**
**Perfil del Puesto**:
Cualificado con experiência en administración de personal y gestión operativa de Recursos Humanos. Será responsable de garantizar la correcta ejecución de procesos de nómina, administración de personal y comunicación interna, asegurando cumplimiento de procedimientos, políticas corporativas y eficiencia en la gestión del capital humano.
**Escolaridad**:
Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
**Experiência**:
Al menos 2 años en posiciones similares en entornos corporativos o de producción.
**Manejo de sistemas o software**:
- Excel avanzado
- Nomipaq
- Contpaq (deseable)
**Competencias Técnicas y Funcionales**:
- Comprensión verbal y escrita
- Seguimiento de instrucciones y procedimientos
- Proactividad
- Enfoque a resultados
- Organización
**Principales Actividades y Responsabilidades**:
- Asegurar en tiempo la correcta realización de las pre nóminas.
- Descargar diariamente el reloj checador y generar información sobre ausentismos y retardos.
- Contactar diariamente al personal ausente del día y registrar motivo de ausencia.
- Entregar reportes de reloj checador y pre nómina a supervisores.
- Registrar en las pre nóminas las incidencias (vacaciones,
permisos, horas extra, incapacidades, pagos de prima vacacional).
- Generar los KPIs mensuales de rotación, ausentismo y presencia.
- Gestionar solicitudes de colaboradores a las áreas correspondientes (constancias laborales, recibos de nómina, etc.).
- Controlar expedientes, elaborar contratos, gestionar vacaciones, incapacidades y demás documentación de personal.
- Generar y mantener actualizado el organigrama empresarial y dar la correcta difusión.
- Documentar y mantener actualizado el catálogo de puestos de la empresa.
- Mantener correcta comunicación institucional mediante correos, avisos y difusiones internas.
- Mantener actualizada la lista del personal activo en pre nómina y reloj checador.
- Solicitar cálculos para finiquitos y liquidaciones.
- Gestionar y resolver aclaraciones y dudas de nómina del personal.
- Elaborar programas de reconocimientos por antigüedad y mantener bases de datos históricas de personal.
**Ofrecemos**:
**Sueldo**: Desde $3,200 libres semanales
Prestaciones de Ley
Aguinaldo superior al de Ley
**Horario**: Lunes a Viernes de 8:00am a 5:30pm y Sábado de 8:00am a 1:30pm
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $3,200.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial