FAVOR DE LEER BIEN LA INFORMACION
**Requisitos del puesto**
- Educación universitaria completa.
- Experiência previa en capacitación y desarrollo de al menos 2 años.
- Conocimientos sólidos en planificación y ejecución de programas de capacitación.
- Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Conocimientos avanzados en planes de capacitación.
- Habilidad para desarrollar cursos de capacitación de forma efectiva
**Responsabilidades del puesto**
- Diseñar, desarrollar e implementar planes de capacitación técnica y operativa para el personal de producción.
- Coordinar programas de inducción para nuevos colaboradores en áreas operativas.
- Asegurar la actualización y mejora continua de los programas de formación según cambios en procesos, tecnología y normativas.
- Gestionar cursos en temas como seguridad industrial, normas de calidad, mantenimiento preventivo, procesos de manufactura y mejora continua.
- Planificar y organizar sesiones de capacitación en coordinación con supervisores y líderes de área.




- Coordinar con instructores internos y externos para la impartición de cursos técnicos y operativos.
- Aplicar metodologías de aprendizaje para adultos y técnicas de enseñanza en entornos industriales.
- Monitorear la efectividad de la capacitación a través de evaluaciones teóricas y prácticas.
- Asegurar que la capacitación cumpla con los estándares de calidad, seguridad y normativas laborales.
- Mantener registros actualizados de asistencia, evaluaciones y certificaciones en bases de datos internas.
- Garantizar la capacitación obligatoria en normativas de seguridad, uso de maquinaria y manejo de materiales peligrosos en conjunto con SEH
- Realizar diagnósticos de necesidades de capacitación en la planta mediante observación y evaluación de desempeño.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Capacitacion (Kalos)
🏢 Roytec de Mexico SA de
📍 Kalos