SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO SERVICIOS HOSPITALARIOS
**Perfil**:
- Formación: Ingeniería Industrial, eléctrica, Mecánica, Mantenimiento o afín TITULADO
- Experiência de al menos 3 años en sector salud, específicamente en hospitales, deseable hospitales de 2do nível.
- Conocimientos en:
- Mecánica
- Electricidad
- Control Electrónico
- Mantenimiento a sistemas críticos
- Aire Acondicionado y Chillers
- Normatividad aplicable a hospitales y sector salud en general.
- Inglés Nível Intermedio
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
- Coordinar, gestionar y Supervisar al personal que forma parte del equipo de mantenimiento del hospital
- Atención a órdenes de trabajo de mantenimiento preventivo y correctivo
- Mantenimiento a subestaciones
- Mantenimiento a sistema de tierras físicas y tableros eléctricos
- Mantenimiento a plantas de emergencia, UPS, motores y extractores
- Analiza, diagnosticar y mantener sistemas hidráulicos, eléctricos y neumáticos de control en los equipos
- Asegurar la operatividad de los controles operacionales.
- Garantizar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño del área
- Elaborar y presentar reportes ejecutivos a la dirección
- Mantener control de refacciones usadas y en stock
- Dar respuesta a auditorías e inspecciones por parte de la autoridad sanitaria y partes interesadas.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $25,000.00 - $26,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor con descuento
Pregunta(s) de postulación:
- Cuanto tiempo inviertes en un trayecto de tu domicilio al hospital Nicolás San Juan (Toluca)?
Experiência:
- Mantenimiento de Instalaciones Hospitalarias: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Supervisor de Mantenimiento Ámbito Hospitalario (Santa Cruz Atzcapotzaltongo)
🏢 Suma Estrategia
📍 Santa Cruz Atzcapotzaltongo
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.