**Analista de Recursos Humanos CEDIS Guadalajara y Morelia**
**Ubicación**:
Guadalajara **(San Pedro Tlaquepaque, Col. Alamo Industrial)** y Morelia (presencial alternado entre ambos CEDIS, con base en el CEDIS de Guadalajara)
**Sueldo**:
$18,000 a $20,000 libres mensuales
**Tipo de Empresa**:
Somos una empresa mexicana comercializadora de alimentos con operación nacional, especializada en la distribución de productos refrigerados, congelados y abarrotes. Contamos con una red multicanal que incluye puntos de venta propios, canal mayoreo y canal HORECA. Buscamos un Analista de Recursos Humanos que brinde soporte generalista en nuestros centros de distribución ubicados en **Guadalajara (San Pedro Tlaquepaque) y Morelia**, donde actualmente operan entre **30 y 40 colaboradores en total**.
**Objetivo del Puesto**:
Brindar atención y soporte integral en la gestión de recursos humanos en ambos centros de distribución (Guadalajara y Morelia), asegurando la correcta ejecución de los procesos administrativos, operativos y de servicio al personal. Será responsable de mantener actualizada la información del personal, coordinar procesos principal del ciclo de vida del colaborador y fungir como enlace entre las operaciones y el equipo corporativo de Capital Humano.
**Responsabilidades Principales**:
- Apoyar en el proceso de **reclutamiento y selección** de personal operativo y administrativo para ambos CEDIS.
- Coordinar y ejecutar **inducciones, altas y firma de contratos** de nuevos ingresos.
- Administrar **expedientes físicos y digitales**, asegurando su actualización y resguardo conforme a políticas.
- Registrar, revisar y dar seguimiento a **incidencias** de asistencia (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades) y enviarlas para pre-nómina.




- Colaborar con el área central en la **preparación de nómina** y resolución de dudas del personal sobre pagos o movimientos.
- Gestionar **bajas, finiquitos y liquidaciones** conforme a la legislación vigente.
- Participar en la **implementación del reglamento interno**, atención a casos disciplinarios y clima laboral.
- Brindar atención personalizada al personal en temas administrativos, prestaciones, constancias y trámites internos.
- Coordinar actividades de **bienestar, comunicación interna y cultura organizacional**, adaptadas al contexto operativo de los CEDIS.
- Dar seguimiento a temas de **seguridad, salud e higiene** en conjunto con responsables de operaciones.
- Elaborar reportes de plantilla, rotación, incidencias y métricas básicas del área.
- Realizar visitas periódicas a ambos CEDIS para asegurar cercanía, seguimiento y ejecución efectiva de los procesos.
**Perfil Requerido**:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiência de 2 a 3 años en puestos generalistas de RH, preferentemente en entornos operativos como centros de distribución, plantas o logística.
- Conocimiento básico de legislación laboral, nómina, incidencias, relaciones laborales y administración de personal.
- Excel intermedio (listas, filtros, control de incidencias y reportes).
- Habilidad para manejar múltiples ubicaciones y comunicarse con distintos perfiles (operativos y administrativos).
- Enfoque en servicio al colaborador, alto nível de organización y seguimiento.
- Disponibilidad para trasladarse entre Guadalajara y Morelia (gastos cubiertos o esquema rotativo, según defina la empresa).
- Deseable experiência con sistemas de RH y plataformas de nómina (NOI, SAP, etc.).

📌 Analista de RH (Guadalajara)
🏢 SmartHire
📍 Guadalajara