Desarrollar estrategias de ventas y atracción de Negocios enfocados al Business Plan y alineada a la estrategia Corporativa. Así mismo, revisar el cumplimiento de cada oficina analizando todas las variables de los compromisos del Business Plan, administrar la suscripción de riesgos y seguimiento constante a la siniestralidad de los negocios. Tiene que ser un socio comercial del agente, con base a las necesidades de la fuerza de ventas.
El perfil debe tener conocimiento de como operan las licitaciones en México, debe tener pleno conocimiento de licitaciones con gobierno.
**Responsabilidades**:
- Mantener la relación con la fuerza de ventas (Agentes) fortaleciendo el vínculo a través de visitas frecuentes y atención personalizada, con la finalidad de atender todos los requerimientos de negocios que necesiten los agentes para asegurar el cumplimiento de la meta anual del punto de venta.
- Retener e incrementar la rentabilidad del punto de venta a través del análisis de negocio que sea objetivo para la Compañía.
- Reclutar y gestionar la contratación de agentes nuevos para la oficina, a través de recomendación de otros agentes,
con el objetivo de fortalecer la fuerza de ventas por medio de los socios comerciales y lograr mejores resultados de ventas para la Compañía.
- Promover los productos por medio del desarrollo de la fuerza de ventas (Agentes) a través de capacitaciones constantes, para asegurar su desarrollo en los negocios estratégicos de la Compañía y cumplir con la meta anual.
**Requerimientos**:
- Egresado de carrera de Derecho, Licenciado en Administración Ingeniería o afines.
- Manejo de Microsoft Office.
- Conocimiento de la industria de Seguros.
- Experiência en liderazgo de equipos asi como de agentes.
- 3 años de experiência en el sector asegurador, en el área de atención a Agentes y/o corredores en el área comercial.
- Conocimiento en temas de licitaciones de gobierno preferentemente seguros o bienes tangibles
“Chubb en México es una empresa a favor de la diversidad e inclusión. No hacemos distinción por motivos de discapacidad, etnia, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo”.
**_En caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de Recursos Humanos que te contacte para iniciar tu procesos._