**Objetivo del puesto**:
Atraer, seleccionar y contratar personal de seguridad confiable y capacitado, asegurando la cobertura oportuna de los servicios y el cumplimiento de los requisitos del cliente y la normativa vigente.
**Funciones principales**:
- Levantar perfiles de puesto en conjunto con operaciones o clientes.
- Publicar vacantes en diferentes medios (bolsas de trabajo, redes sociales, reclutamiento en campo).
- Aplicar evaluaciones psicométricas y/o pruebas de confianza.
- Coordinar entrevistas con supervisores o responsables de área.
- Dar seguimiento continuo al proceso de selección hasta la contratación.
- Integrar expedientes y gestionar documentación del personal contratado.
- Coordinar procesos de inducción y capacitación inicial.
- Asegurar el cumplimiento de requisitos legales para personal de seguridad.
- Apoyar en estrategias para reducir rotación y cubrir vacantes urgentes.
**Requisitos**:
- Escolaridad:



Bachillerato o licenciatura (preferente en Psicología, Administración o afín).
- Experiência: 1-2 años en reclutamiento (deseable en seguridad privada).
- Conocimiento en entrevistas, reclutamiento masivo y en campo.
- Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales.
- Habilidad para trabajar bajo presión y cubrir vacantes urgentes.
**Competencias**:
- Comunicación efectiva
- Organización y seguimiento
- Trabajo por objetivos
- Toma de decisiones
- Ética y confidencialidad
**Indicadores de desempeño (KPIs)**:
- Tiempo de cobertura de vacantes
- Número de contrataciones efectivas
- Índice de rotación
- Cumplimiento de perfiles solicitados
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $10,000.00 - $11,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador (Santiago de Querétaro)
🏢 On Guardias Y Estrategias
📍 Santiago de Querétaro