Descripción y detalle de las actividades
Revisar, difundir y vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo de la empresa
Elaborar informes y reportes en materia de recursos humanos.
Administración de las requisiciones de personal de cada área.
Revisión de actividades de las vacantes con gerentes y/o jefes de áreas.
Manejo eficaz de las bolsas de trabajo y redes sociales para difundir vacantes.
Administración e interpretación de evaluaciones psicométricas.
Impartir curso de inducción y presentación con el personal de HB.
Experiência y requisitos
Licenciatura Administración o Psicología.
Reclutamiento y Selección, Administración de Personal.
3 años.
Organización, confiabilidad e integridad, adaptabilidad, respuesta bajo presión, manejo de conflicto, respuesta bajo presión.
Indistinto.
Manejo de IA.
Incentivos
- Beneficios de acuerdo a la LFT
**Número de vacantes** 2
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Mixto
**Jornada** Tiempo Completo
**Salario mensual neto** $23,000 MXN
**Estudios** Carrera con título profesional
**Disponibilidad p. viajar** No

📌 Generalista de Recursos Humanos (Mexicali)
🏢 Hospital Hispano Americano
📍 Mexicali