Responsable de las funciones relacionadas al ingreso de personal, inducción, servicios, administración de sistemas relacionados con asistencia, actividades administrativas y soporte al personal de la organización, colaborando así con la estrategia de personal en la organización, Relaciones laborales y Reclutamiento.
- Administración y control de sistemas de personal en planta: sistema control asistencia, sistema productivo, etc
- Elaboración de la prenomina en tiempo y forma de personal Directo e indirecto.
- Apoyo en reclutamiento, selección y contratación de personal operativo.
- Responsable en el proceso de formación de inducción de nuevos empleados.
- Apoyo y seguimiento de los diferentes eventos de la Organización.
- Administración y control de seguros médicos y de vida.
- Administración y control de expedientes de empleados operativos incluyendo la correcta aplicación RIT




- Apoyo en comunicación escrita y formal de la organización (branding).
- Programación y seguimiento de servicios para empleados tales como: Limpieza, transporte de personal, etc.
- Formar parte de la polivalencia del equipo para apoyo a tareas operativas.
Titulación: Lic. Administración o carrera afín.
Experiência: 2 a 4 años en puesto similar en empresas automotrices.
Idiomas: inglés intermedio
Otros conocimientos o requerimientos que no se reflejen a través de las competencias:
Manejo sistemas asistencia, reclutamiento y selección, atención al personal, gestión de servicios de personal, Servicios, Relaciones laborales, capacitación, sindicatos.
Manejo paquete de Office: Excel nível avanzado Indispensable.

📌 Especialista de Recursos Humanos (San Luis Potosí)
🏢 Maier Autopartes México
📍 San Luis Potosí