Objetivos
Ser líder de las tiendas. Es importante que se aseguren de que todos los empleados permanezcan en sus tareas y de que el trabajo se haga a tiempo. Para poder demostrar una fuerte ética laboral y responsabilidad, los subgerentes también deben dar el ejemplo y promover el trabajo en equipo.
**Responsabilidades**:
Conocimientos Técnicos: Estrategias/Técnicas de Venta Atención a clientes Inventarios Cortes de Caja Procesos Administrativos de Sucursal Hardware: Computadora Impresora Competencias/Habilidades: - Actitud de servicio - Disponibilidad - Vocación - Receptividad - Resolución - Comunicación - Honestidad - Inteligencia Emocional - Orden y autodisciplina - Respeto - Responsabilidad - Empatía - Tolerancia - Integridad
Requisitos: Experiência y conocimientos
Formación académica: Preparatoria terminada Edad: 23 - 35 años Sexo: Indistinto Estado Civil: Indistinto Disponibilidad para Viajar: No Experiência laboral: 1 año en puesto similar
Incentivos
Prestaciones de Ley Descuento de empleado del 20% en Ropa y Calzado Caja de ahorro Orden de compra (Crédito para empleado) a partir de los 3 meses Crecimiento Laboral Prestamos en efectivo a partir de 1 año
Educación
Preparatoria Terminada

📌 Sub Gerente (La Paz)
🏢 Kelder
📍 La Paz