**Vacante: Coordinador de Desarrollo Organizacional**
¡Forma parte de nuestro equipo!
En **Supertrack** buscamos un(a) **Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional** con pasión por el desarrollo del talento, la mejora continua y el fortalecimiento de la cultura organizacional.
**Objetivo del puesto**
Diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias de Desarrollo Organizacional que impulsen el desempeño, el liderazgo, la capacitación, la evaluación del talento y el fortalecimiento de la cultura de la empresa.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiência mínima de 1 año en Desarrollo Organizacional y/o puesto similar.
Conocimiento en:
- Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
- Planes de capacitación y desarrollo.
- Evaluación del desempeño.
- Gestión por competencias.
- Clima y cultura organizacional.
- Planes de carrera y sucesión.
- Indicadores (KPIs) de Recursos Humanos.
- Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
- Habilidades de análisis, liderazgo,



comunicación y trabajo en equipo.
Principales responsabilidades
- Coordinar los programas de capacitación y desarrollo.
- Implementar procesos de evaluación del desempeño y seguimiento.
- Diseñar e impulsar planes de desarrollo y crecimiento del personal.
- Coordinar proyectos de cultura organizacional y engagement.
- Desarrollar programas de liderazgo y competencias.
- Medir indicadores de Desarrollo Organizacional y proponer acciones de mejora.
- Elaborar reportes ejecutivos para la Dirección.
Ofrecemos
- Prestaciones de ley.
- Seguro de vida
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
**Ubicación**: Huejotzingo, Puebla.
**¿Te interesa?**
Sueldo: $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Protegido de vida
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿cuantos años tienes?
- ¿cuanto tiempo te haces de tu casa a supertrack (aeropuerto puebla)?
- ¿tienes carro?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Desarrollo Organizacional (Huejotzingo)
🏢 Supertrack
📍 Huejotzingo