**¿Quiénes somos?**
Somos una empresa de **seguridad privada** con más de 9 años de experiência, especializada en brindar soluciones de vigilancia, supervisión, control de accesos y protección de instalaciones para empresas de los sectores empresarial, industrial, automotriz y comercial.
**Perfil buscado**
**Actividades**
- Publicación y difusión de vacantes.
- Realización de entrevistas iniciales.
- Integración y actualización de expedientes de personal.
- Apoyo en elaboración y control de contratos.
- Apoyo en procesos de bajas de personal.
- Organización y seguimiento de documentación de Recursos Humanos.
- Apoyo administrativo general al área.
**Requisitos**
- Experiência mínima de **6 meses en reclutamiento, selección de personal o Recursos Humanos**.
- Experiência realizando entrevistas y filtros iniciales.
- Manejo de bases de datos.
- Manejo de Excel y paquetería Office.
- Titulado psicologia, o con carta de pasante.
- Deseables conocimientos de la Ley Federal del Trabajo.
- Deseable capacitación o certificación en reclutamiento y selección.
**Competencias**
- Proactividad.
- Comunicación efectiva.
- Organización.
- Trabajo en equipo.
- Resolución de conflictos.
- Inteligencia emocional.
- Gestión del tiempo.
- Pensamiento crítico.
- Resolución de problemas.
- Adaptabilidad.
- Trabajo bajo presión.
- Orientación a resultados.
**Ofrecemos**
- **$10,000 netos mensuales.**:
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro del área de Recursos Humanos.
Horario
**Lunes a viernes**: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
**Sábados**: 8:30 a.m. a 2:00 p.m.
**Modalidad**: Presencial.
Si cuentas con experiência en reclutamiento y buscas una posibilidad para continuar desarrollándote dentro del área de Recursos Humanos, **postúlate por este medio con tu CV actualizado**.
Sueldo: $10,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Auxiliar de Recursos Humanos y Reclutamiento (Zavaleta)
🏢 Reclutadora TIVUS
📍 Zavaleta
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.