Funciones Principales:1.
Reclutamiento y selección Publicar vacantes, buscar candidatos, entrevistar, validar experiencia y referencias, seleccionar personal para obra y oficina.2.
Contratación: Elaborar contratos, recopilar documentación, integrar expedientes y realizar altas de trabajadores.3.
Expedientes del personal: Mantener actualizados expedientes con INE, CURP, RFC, NSS, comprobante de domicilio, contratos, documentos laborales, etc.4.
Altas y bajas: Coordinar movimientos de personal ante IMSS y mantener control de ingresos, bajas y cambios de puesto, en conjunto con el contador de la empresa.5.
Nómina:Recopilar incidencias, faltas, retardos, horas extra, bonos, descuentos y demás información necesaria para nómina.6.
Control de asistencia Llevar listas, checadores o controles de entrada/salida de trabajadores en cada obra.7.
Personal de obra Controlar quién está asignado a cada proyecto, puesto, cuadrilla, frente de trabajo y periodo.8.
Vacaciones y permisos:



Controlar vacaciones, incapacidades, permisos, descansos y ausencias.9.
Relaciones laborales Atender conflictos entre trabajadores, supervisores y responsables de obra; aplicar reglamentos y políticas internas.10.
Evaluación de personal Dar seguimiento al desempeño de trabajadores, residentes, supervisores y personal administrativo.11.
Coordinación con Dirección para seguimiento de juntas semanales y seguimiento de los objetivos planteados.RequerimientosEducación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaEdad: entre 26 y 40 añosConocimientos: Inteligencia emocional, Proactividad, Trabajo en equipoLicencias de conducir: APalabras fundamental: specialist, especialista, resources, human, construction, obra, edificar, edificacion
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📌 Especialista En Recursos Humanos - Experiencia En Empresa De Construcción (Aguascalientes)
🏢 Grupo Avante
📍 Aguascalientes