**Objetivo del puesto**
La persona será responsable de administrar los diferentes canales digitales de reclutamiento, desarrollar campañas de atracción y analizar resultados para contribuir al cumplimiento de las metas de contratación.
**Principales responsabilidades**
- Administrar redes sociales, bolsas de trabajo y plataformas digitales de reclutamiento.
- Coordinar campañas de atracción de talento en **Meta Ads, Facebook, Instagram, TikTok y LinkedIn**.
- Supervisar la publicación y difusión de vacantes en medios digitales.
- Crear contenido atractivo para las campañas de reclutamiento y fortalecer la marca empleadora.
- Trabajar en conjunto con el equipo de **Reclutamiento de Campo** para alcanzar las metas de contratación.
- Identificar nuevas herramientas y tendencias digitales que permitan mejorar la atracción de talento.
- Elaborar reportes de resultados y proponer acciones de mejora.
**Requisitos**
- Licenciatura concluida en **Mercadotecnia, Comunicación,



Publicidad, Administración, Recursos Humanos** o carrera afín.
- Mínimo **5 años de experiência** en marketing digital, redes sociales o atracción de talento.
- Experiência en manejo de redes sociales y campañas digitales.
- Conocimiento de **Meta Ads y generación de leads**.
- Experiência en análisis de indicadores y métricas de desempeño.
- Deseable experiência en estrategias de reclutamiento para personal operativo.
- Creatividad, organización, enfoque a resultados y capacidad de análisis.
**Ofrecemos**
- **Sueldo Atractivo**:
- **Prestaciones de ley.
**:
- **Posibilidad de crecimiento.
**:
- **Estabilidad laboral.
**:
- Integrarte a una empresa sólida y en crecimiento.
Sueldo: $20,****** - $25,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Atracción Digital De Talento (Zapopan)
🏢 Bbox Security
📍 Zapopan