**¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Reclutamiento!
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En al equipo Dequ, estamos buscando un talentoso Coordinador de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo y liderar nuestros esfuerzos de reclutamiento y selección de personal.
Como parte fundamental de nuestro equipo de Recursos Humanos, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento para atraer a los mejores talentos y garantizar el éxito continuo de nuestra empresa
- **Trabajo 60% oficina y 40% campo (visitas a sucursales)**_
**Responsabilidades principales**:
**1.
Planificación y Estrategia de Reclutamiento**:
- Colaborar con el equipo de recursos humanos y los líderes de la empresa para comprender las necesidades de contratación actuales y futuras.
**2.
Identificación de Estrategias de Reclutamiento en Campo**:
- Colaborar con los gerentes de sucursales para identificar oportunidades de reclutamiento en eventos comunitarios, ferias de empleo locales y otras actividades en campo.
- Investigación y selección de puntos de Volanteo.
**3.
Publicación de Vacantes**:
- Redactar descripciones de puestos claras y atractivas que destaquen los requisitos del puesto y la cultura de la empresa.
- Publicar las vacantes en los diversos canales de reclutamiento, asegurando una visibilidad adecuada y un alcance amplio.
- Mantener actualizados los anuncios de trabajo y realizar ajustes según sea necesario para optimizar los resultados.
- Creación y mantenimiento de páginas web para la captación de personal.
**4.
Selección de Candidatos**:




- Coordinar y programar entrevistas con los gerentes de contratación y otros miembros del equipo según sea necesario.
**5.
Coordinación de Procesos de Evaluación**:
- Administrar pruebas de habilidades, evaluaciones de personalidad u otros métodos de evaluación según sea necesario.
**6.
Comunicación con Candidatos**:
**7.
Coordinación de Ofertas de Empleo**:
- Trabajar con el equipo de recursos humanos y los gerentes de contratación para desarrollar ofertas de empleo competitivas y atractivas.
**8.
Seguimiento Post-Contratación**:
- Realizar seguimiento con los nuevos empleados para garantizar una integración exitosa y una adaptación adecuada a sus roles.
- Recopilar comentarios y evaluar la eficacia de los procesos de reclutamiento para identificar áreas de mejora continua.
**Experiência y habilidades necesarias**:
- Experiência en Recursos Humanos.
- Conocimientos en Reclutamiento.
- Habilidades de Comunicación.
- Organización y Gestión del Tiempo.
- Capacidad Analítica.
- Experiência en el Uso de Herramientas Tecnológicas.
- Trabajo en Equipo.
- Adaptabilidad.
Valoramos el talento, la diversidad y el compromiso con la excelencia.
Si estás buscando un ambiente de trabajo vibrante y desafiante donde puedas crecer profesionalmente, ¡te invitamos a que te unas a nuestro equipo!
Ofrecemos:
*Sueldo Base = $14,******
*Bono por cumplimiento = Hasta $3,******
*Prestaciones de ley
*Descuentos en la empresa
¡Esperamos recibir tu aplicación pronto!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador/A De Reclutamiento Y Selección De Personal (Zapopan)
🏢 Dairy Queen
📍 Zapopan