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Estamos en búsqueda de un Consultor de Gestión del Cambio y Adopción que lidere estrategias orientadas a impulsar la adopción de nuevos procesos, tecnologías y modelos de trabajo dentro de proyectos de transformación digital.
La posición será responsable de diseñar, implementar y mantener iniciativas de gestión del cambio organizacional en proyectos de renovación tecnológica con alcance nacional e interáreas, asegurando la adopción efectiva de nuevas herramientas, procesos y formas de trabajo.
**Responsabilidades principales**
- Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio organizacional para proyectos de transformación digital.
- Analizar procesos, motivadores del cambio y escenarios actuales/futuros (As-Is / To-Be).
- Definir planes de comunicación, capacitación, adopción y gestión de stakeholders.
- Ejecutar iniciativas de comunicación, entrenamiento y acompañamiento al usuario final.
- Diseñar métricas e indicadores de adopción, adherencia y efectividad del cambio.
- Medir resultados mediante KPIs, NPS, retención de conocimiento y seguimiento de adopción.
- Coordinar iniciativas relacionadas con documentación, capacitación y despliegue organizacional.
- Gestionar proyectos de cambio organizacional con equipos multidisciplinarios.
**Perfil requerido**
- Licenciatura en áreas Económico-Administrativas, Físico-Matemáticas o afín.
- Experiência mínima de 5 años en gestión del cambio, adopción organizacional, transformación digital o proyectos de implementación.




- Experiência comprobable en proyectos end-to-end.
- Conocimiento en metodologías y marcos de gestión del cambio como KOTTER, ADKAR, Kubler-Ross, McKinsey, PHVA o similares.
- Deseable conocimiento en metodologías de mejora continua y gestión de proyectos: Agile, Scrum, Lean, PDCA, DMAIC.
- Experiência en comunicación organizacional, capacitación, evaluación y mantenimiento del cambio.
- Conocimiento en gestión de proyectos y transformación organizacional.
- Disponibilidad para viajar.
**Competencias**
- Análisis y pensamiento estructurado
- Autogestión
- Comunicación oral y escrita
- Iniciativa y sentido de urgencia
- Disciplina y orientación a resultados
- Búsqueda de información y compromiso
**Ofrecemos**
- Sueldo bruto mensual de $****** a $51,000 MXN + PSL 100% nominal
- Participación en proyectos estratégicos de transformación digital
- Desarrollo profesional en iniciativas de alto impacto organizacional
Ubicación
- Monterrey, Actual León o disponibilidad para cambio de residencia.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $41,****** - $51,****** al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos mayores
Pregunta(s) de postulación:
- Tienes experiência aplicando metodologías de gestión del cambio como ADKAR, Kotter, Mckinsey entre otras?
- Has participado en proyectos de transformación digital o implementación tecnólogica?
Experiência:
- Gestión de Cambio Organizacional (Change Management): 5 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Consultor Gestión Del Cambio Y Adopción (Transformación Digital) (Saltillo)
🏢 ZinT3CH
📍 Saltillo