Descripción y detalle de las actividades
- Definir y supervisar la implementación de la estrategia financiera de la división, de acuerdo con las directrices del clúster/división y del grupo.
- Gestionar el marco de cumplimiento en la planta asegurando el cumplimiento de las políticas y controles.
Gestionar las auditorías internas y la auditoría externa anual.
- Cierre y reporte de fin de mes, incluyendo la producción del paquete de Información de Gestión.
Gestionar el reporte de fin de año, incluyendo la responsabilidad de los estados financieros anuales de la entidad legal.
- Gestionar el pronóstico trimestral y el proceso anual de presupuestación, que incluye el pronóstico de pérdidas y ganancias, flujo de caja y balance general.
- Colaborar con los stakeholders del negocio en áreas de control de procesos, control de costos e informes financieros.
Contribuir a la formulación de estrategias, planes y presupuestos empresariales y gestionar su implementación y resultados.
- Gestionar los procesos asociados con las funciones de Finanzas, de acuerdo con los estándares establecidos por el Clúster (salarios, acreedores, deudores, etc.).
- Liderar y coordinar las implementaciones de TI (SAP, etc.) con el apoyo del equipo divisional.
- Apoyar en la cadena de suministro en la gestión de costos asegurando que optimicemos los pagos a los acreedores.
Participar en negociaciones de precios.
- Apoyar a la organización de ventas con análisis de precios, costos y rentabilidad, y seguimiento de pagos.
- Apoyar las operaciones identificando oportunidades de mejorar nuestra eficiencia, reducir nuestros níveles de desperdicio y disminuir las quejas de calidad.
- Informar al Gerente General sobre cualquier motivo de preocupación respecto a las cifras financieras (resultados, tendencias, etc.) y presentar planes de acción adecuados.
- Reportes periódicos al CFO de la División sobre las cifras financieras.
- Gestionar su equipo directo.
Impulsar la consistencia y estandarización de los procedimientos y controles dentro del equipo de Finanzas.
Experiência y requisitos
- Formado como CPA/CMA o nível equivalente.
- Amplio conocimiento de US GAAP, HFM, SAP (FICO - SD - MM - PM - BI - COPA - PP) y productos de Microsoft Office.
- Decidido, orientado a la acción y capaz de gestionar entregables de manera efectiva.
Gran sentido de responsabilidad y flexibilidad ante retos operativos.
- Analítico, con gran atención al detalle y capacidad demostrada para manejar varias prioridades de forma autónoma.
- Buen liderazgo combinado con fuertes habilidades de comunicación (escrita y oral) y la capacidad de involucrar y guiar a las personas.
- Disfruta encontrando soluciones a problemas y tiene una mentalidad práctica.
- Energía y motivación para impulsar cambios positivos en el equipo.
- Le gusta trabajar en un entorno que está en constante cambio.
- Brindar retroalimentación empresarial efectiva y estratégica / desarrollar relaciones comerciales.
- Bilingue
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
**Número de vacantes** 1
**Área** Contabilidad/Finanzas
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario**
- Tiempo completo
**Estudios** Carrera con título competente
**Inglés**Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado
**Disponibilidad p.
viajar** Si