Descripción **del puesto**:
En Cyclico buscamos una persona apasionada por las personas, con habilidades para conectar, comunicar y construir equipos sólidos.
El rol de Atracción de Talento combina headhunting y desarrollo humano, idóneo para quienes desean crecer dentro del área de Recursos Humanos y tener impacto directo en el crecimiento de la empresa.
Tu función será reclutar, acompañar y desarrollar a los nuevos talentos, asegurando un proceso de onboarding cercano y humano, fomentando su integración al equipo y su éxito comercial.
Además, podrás ganar comisiones por las ventas de las personas que reclutes, generando ingresos adicionales y una relación directa con los resultados del equipo.
Este puesto ofrece un camino de formación continua para convertirte en una líder integral en atracción de talento, clima organizacional y desarrollo comercial.
**Responsabilidades**:
- Identificar, contactar y reclutar perfiles con potencial en el área comercial.
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento (redes, universidades, ferias y convenios).
- Dar seguimiento al proceso de onboarding de cada nuevo integrante, asegurando su correcta adaptación y desempeño.
- Acompañar a los nuevos talentos en su etapa inicial, brindando apoyo y seguimiento a sus metas.
- Escuchar y canalizar las necesidades de los equipos, promoviendo un ambiente positivo y colaborativo.
- Organizar eventos,



dinámicas y acciones que fortalezcan la cultura interna.
- Colaborar en proyectos de capacitación y desarrollo dentro del área de Recursos Humanos.
**Perfil ideal**:
- Experiência o interés en reclutamiento, recursos humanos, comunicación, ventas o relaciones públicas.
- Habilidad para entrevistar, comunicar y conectar con personas de distintos perfiles.
- Capacidad para motivar, acompañar y hacer seguimiento a los nuevos integrantes.
- Perfil empático, creativo y proactivo, con gusto por los entornos dinámicos.
- Facilidad de palabra y persuasión para establecer convenios con universidades y nuevos canales de reclutamiento.
- Interés en desarrollarse profesionalmente en Recursos Humanos y liderazgo de equipos.
**Ofrecemos**:
- Comisiones adicionales por ventas generadas por tus reclutados.
- Capacitación constante en reclutamiento, liderazgo y desarrollo humano.
- Participación en estrategias de clima organizacional y eventos internos.
- Ambiente joven, dinámico y con propósito.
**Ubicación**:
Agustín Manuel Chávez 1, Oficina 204, Santa Fe, Zedec Sta Fé, Álvaro Obregón, *****, CDMX
Tipo de puesto: Medio tiempo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 1 mes
Horas previstas: No más de 12 por semana
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Días por enfermedad
- Horarios flexibles
- Opción a contrato fijo
Lugar de trabajo: remoto híbrido en *****, Santa Fe, CDMX

📌 Especialista En Atracción De Talento (Baja California)
🏢 CYCLICO EMPRESARIAL
📍 Baja California