Administración del Contrato Colectivo de Trabajo.
- Atención en situaciones de posible conflicto entre Empresa y Sindicato, cuidando la buena relación.
- Coordinar servicios de transporte y comedor, manteniendo la buena calidad de los mismos
- Atencion al personal en dudas o aclaraciones sobre pagos, vacaciones, problemas Legales, fonacot e infonavit etc..
- Apoyo a las diferentes areas de Recursos Humanos
- Administracion de Vacaciones
- Cumplimiento lineamientos SOX
- Proceso de pre-nomina y administración People Soft.
, Conceptos fijos y variables
- Administrador del Control de Ausentimo y Rotación del personal Sindicalizado.
- Atender reportes de indisciplina del personal Sindicalizado.
- Apoyo en pagos a proveedores sistema Pentasap
- Cumplimiento al Reglamento Interior de Trabajo y Código de Conducta
- Soporte y apoyo a planta en requerimientos para cumplir con el programa de producción
**Requirements**:




3 añ;os de experiência en Relaciones Laborales o Recursos Humanos - Escolaridad: Lic. Administración, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, o afín.
(titulado)
- Inglés intermedio
- Conocimiento de Ley Federal del Trabajo y relación con sindicato
- Manejo de Microsoft Office - Habilidades de comunicación, negociación, solución de conflictos, analítico y orientado a cliente
- Disponibilidad de horario (trabajo en fines de semana y rolar turnos)
- Manejo de Pre-nómina
Habilidades preferidas:
- Experiência en reclutamiento de nível sindicalizado
- Conocimiento de herramientas de Lean Manufacturing
- Manejo de PeopleSoft y Workday
- Administración de Contrato Colectivo de Trabajo
- Trabajo directo con Sindicato y Delegados
- Proyecto de reducción de Ausentismo y Rotación

📌 Generalista De Relaciones Laborales (Saltillo)
🏢 Stellantis
📍 Saltillo