**Supervisor de Producción**:
**Objetivo del Puesto**:Diseñar, planificar, coordinar, gestionar y optimizar los procesos humanos, financieros y tecnológicos de la Producción, asegurando un nível de manufactura clase mundial cumpliendo siempre con las políticas vigentes en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional, Inocuidad, Cuidado del Medio Ambiente y Cumplimiento Legal conforme a la normatividad establecida.
**Requisitos**:
- Escolaridad: Ingeniería en Alimentos, Química, Industrial.
- Nível de Inglés: Suficiente para mantener una conversación y negociar proyectos con equipos globales nativos en inglés.
- **Indispensable vivir cerca del lugar de trabajo (Izucar de Matamoros) y disponibilidad para rolar turnos.
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**Experiência mínima de 5 a 8 años en**:
- Procesos de manufactura de alimentos
- Sistemas de Calidad/Inocuidad alimentaria, Seguridad Industrial
- Administración y planeación de la producción, manejo de indicadores operativos
- Administración, planeación y control de personal operativo
- ERP (SAP, Oracle, AS400)
- Herramientas de Mejora, Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM, Manufactura Clase Mundial, Análisis Causa Raíz
- Normas y requisitos alimentarios
**Competencias**:
- Liderazgo - desarrollo de personas
- Trabajo en equipo - colaborar por resultados
- Solución de problemas - búsqueda de alternativas
- Enfoque a resultados - orientación al logro de objetivos
- Enfoque en gente - empatía, desarrollo, colaboración
- Apego a normas
- Comunicación efectiva hacia operadores, pares y jefes
- Control de procesos - administración
- Manejo de conflictos
- Toma de decisiones
**Responsabilidades**:
- Definir y controlar el programa de producción semanal por producto y línea asegurando los tiempos,



costos y recursos adecuados para garantizar el cumplimiento del volumen comprometido con la calidad especificada
- Gestionar los recursos en condiciones adecuadas, necesarios para la producción tales como equipos, capacidad, instrumentos, materias primas, materiales de empaque, gente, instalaciones, servicios, agua, energía, etc.
Asegurando su aprovechamiento eficaz y eficiente, manteniendo la información precisa y en tiempo en el ERP sobre su uso, aprovechamiento, condiciones, inventarios, variaciones, órdenes de trabajo, etc.
- Planeación, control y administración del personal operativo, asignándolos de acuerdo con las necesidades de las diferentes posiciones de producción, roles, turnos y desarrollando conocimientos, habilidades y comportamientos que contribuyan a la cultura establecida, asegurando los recursos necesarios para el desempeño de las funciones de todos los colaboradores.
- Asegurar una cultura de Seguridad y de disciplina operativa, trabajo en equipo, mejora continua siempre en un ambiente abierto, justo, inclusivo, escuchando las necesidades de la gente de operación, facilitando una interacción entre todos de cooperación, mejora, autonomía y reconocimiento
- Generar estándares de desempeño, de buena convivencia, gestionando los sistemas de evaluación e incentivos/bonos salariales, resolviendo inconformidades, quejas y conflictos de la gente.
Promoviendo la cultura de equipos de alto desempeño
- Asegurar el correcto registro de información de las operaciones en eficiencias, rendimiento, mermas,



tiempos, incidencias y eventos de la operación; analizarla para generar reportes, resúmenes y generar planes de acción para las mejoras inmediatas
- Desarrollar proyectos de inversión de capital de infraestructura, equipos, manejo de materiales, gente, lay out, automatización, que aseguren la optimización de los procesos, innovación, nuevos productos y operación a un escenario de 5 años
- Asegurar que todas sus actividades y operaciones se encuentren dentro de las políticas internas y externas vigentes en materia de Seguridad, Calidad, Inocuidad, conservación del Medio Ambiente y Cumplimiento Legal.
- Optimizar los procesos y recursos liderando reuniones con los equipos de operación, utilizando métodos y modelos de manufactura lean o clase mundial para la implementación constante de ideas y proyectos de ahorro y de mejora.
- Desarrolla y/o participa en todas las pruebas de nuevos productos, nuevos procesos de trabajo y nuevos materiales de empaque y embalaje.
Asegura la etapa de prueba y su conversión a efectiva industrialización
- Define la capacitación del personal operativo en los procesos de producción y lidera la capacitación de los aspectos de procesos.
**Se ofrece**:
- Prestaciones de Ley
- Fondo de ahorro (12%)
- Vales de despensa (10%)
- Comedor subsidiado
- Aguinaldo superior a la Ley (30 dias)
- Utilidades
- Seguro de Gastos Médicos Mayores para trabajador y familiares directos (Esposa/o e hijos)
- Protegido de vida
- Seguro dental
- Seguro de vista
- Plan de carrera
- 14 dias de Vacaciones
Lugar de Trabajo:
- Izucar de Matamoros
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $39,****** -

📌 Supervisor De Producción (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Planta de Producción
📍 Heroica Puebla de Zaragoza