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Objetivo del puesto:
Gestionar y ejecutar los procesos de atracción de talento, administración de personal (exceptuando nómina y procesos relacionados), asegurando una adecuada gestión de talento, cumplimiento normativo y mejora continua en la experiência del colaborador.
Responsabilidades, deberes y obligaciones principales:
- Planificar y ejecutar los procesos de selección desde la publicación de vacantes hasta la contratación diseñando e implementando estrategias innovadoras de atracción de talento, utilizando diversas plataformas y herramientas digitales.




- *Mantener actualizada la base de datos interna de colaboradores y la correcta administración de expedientes para asegurar la existencia y resguardo de documentos requeridos para el ingreso y permanencia del Colaborador.
- Emitir y actualizar contratos de colaboradores asegurando el cumplimiento con los lineamientos de la empresa.
Horario:
Lunes a Viernes de 9:00 am a 6 :00 pm
Sábados de 9:00 a 3:00 pm
Domingo Descanso
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $13,****** al mes
Beneficios:
- Descuento de gimnasio
- Opción a contrato fijo
- Programa de referidos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos (Culiacán Rosales)
🏢 Valefectivo- VEMOS POR TI
📍 Culiacán Rosales