Objetivo: proporcionar el recursos humano bajo los filtros internos para una selección optima del personal; aplicación de procesos estandarizados para un mejor control y organización y administración del área.
Responsabilidades del Puesto:
**Plantilla de 36 personas**
Encargado de liderar y coordinar las actividades relacionadas con el reclutamiento
Gestión de la Selección del Personal
Contratación de Personal
Guardar y mantener actualizada la documentación de los empleados
Mantener la información del personal en el sistema interno de la empresa
Presentar informes sobre cumplimientos de KPI ́s del departamento de RH
Impartición de Inducción de la empresa
Proporcionar herramientas de trabajo
Proceso de Baja del personal
La prevención y resolución de conflictos
Resolver dudas,



inconformidades o necesidades de los empleados
Gestionar y organizar eventos internos
Actividades de retención de personal
Control de recursos para el Depto.
de RH
Administración en General del área de Capital Humano
Habilidades y Conocimientos bases para el Puesto
- LFT
- Enfoque a cumplimientos de metas y procesos
- Trabajo bajo objetivos
- Manejo de Office
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $12,****** - $13,****** al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos (Tijuana)
🏢 Proguardias
📍 Tijuana