**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**
Diseñar e implementar el programa de capacitación de la empresa, brindar inducciones de nuevo ingreso, cumplimiento de indicadores, realizar diagnósticos de capacitación, calificaciones al puesto, control de documentos y expedientes, manejo de accesos a empresas cliente, programación de cursos con clientes.
**CONOCIMIENTOS BASICOS**
Desarrollo de DNC, herramientas para proceso de enseñanza, desarrollo de programas de capacitación, manejo de grupos, edición y video
**CURSOS O CAPACITACIONES **Formación, tecnologías de la educación
**EXPERIENCIA **Entrenamiento
**CARRERA A FIN **Ingeniería industrial, psicología, administración de empresas, afines.
**HABILIDADES Y CARACTERISTICAS NECESARIAS **Habilidad de presentación (denotar presencia y seguridad), buena comunicación oral y escrita, servicio al cliente, manejo de personal,
**MANEJO DE COMPUTADORAS/ PROGRAMAS REQUERIDOS **Paquete Office, programas de edición y video (deseable)
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $11,****** - $12,****** al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinadora De Capacitación (Monterrey)
🏢 Fertig, S. A. De C. V.
📍 Monterrey