Responsabilidades principales:
- Identificación y clasificación de costos:
- Analizar y clasificar los costos directos, como materiales y mano de obra, así como los costos indirectos relacionados con la producción y distribución.
- Diferenciar entre costos fijo y variables para una gestión efectiva de la estructura de costos.
- Asignación de costos:
- Distribuir de manera precisa los costos a productos específicos, asegurando la determinación precisa del costo total de producción.
- Colaborar en la fijación de precios de venta considerando márgenes de ganancia y competitividad.
- Garantizar la adecuada valoración de inventarios y su reflejo preciso en los estados financieros.
- Generar informes mensuales sobre el desempeño financiero, incluyendo análisis de variaciones de costos y eficiencias operativas.
- Proporcionar recomendaciones para mejorar la rentabilidad y eficacia en la gestión de costos.
- Colaborar en la elaboración de presupuestos anuales y proyecciones financieras,
trabajando estrechamente con los departamentos de producción y ventas.
- Monitorear y analizar el rendimiento real frente a los presupuestos establecidos.
- Asegurar el cumplimiento de normativa contables y fiscales especificas de la industria.
- Participar en auditorias internas y externas, facilitando la documentación requerida.
**Requisitos**:
**Requisitos**:
- Titulo en Contabilidad.
- Experiência mínima de 2 años en contabilidad de costos.
- Dominio avanzado en programas contables y herramientas de análisis financiero.
- Habilidades analíticas y capacidad para trabajar en equipo.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $5,****** - $6,****** a la semana
Horario:
- Turno matutino
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Confiable de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de permanencia
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Encargado De Costos (Mexicali)
🏢 Estructuras y Perfiles
📍 Mexicali
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.