Buscamos un ESPECIALISTA EN SAP SUCCESS FACTORS ,
Para la realización de un Proyecto, que cuente con la siguiente experiência:
Un consultor senior especializado en Success Factors, que diseñe, implemente y supervise programas de compensación.
Es esencial contar con una sólida formación con al menos 5 años de experiência en implementaciones de SuccessFactors, incluidos los lanzamientos.
Que se centre en el rendimiento y los objetivos, desarrollará y respaldará iniciativas de gestión del desempeño, experiência con SuccessFactors en múltiples proyectos de implementación, liderará la estrategia y la implementación de soluciones de planificación de sucesión.
Configurará el módulo de sucesión de SuccessFactors, definirá rutas de sucesión y se asegurará de que las estrategias de gestión de talentos se ejecuten de manera efectiva.
amplia experiência con SuccessFactors, particularmente en la implementación del módulo Succession en diversos panoramas organizacionales.
**Conocimientos**




- Experiência de 5 años como consultor.
- Manejo de SAP SuccessFactors
- Conocimientos en Módulo Recruiting
- Conocimientos Módulo Succession & Development
- Conocimientos en Módulo Compensation
- HCM
- Implementación de SAP HANA TDI en 3 nodos
- Sería el Productivo, su HA (High Availability) y DRP
- Implementación de cluster Suse Linux que estaría entre el PRD y HA
- Implementación de réplica a través de HSR (HANA System Replicator), del HA al DRP
- Migración homogénea de 1 BD SAP HANA de la arquitectura (Cliente) vigente a una nueva (los DLs antes mencionados) también de (Cliente)
- Certificar la solución
- Realización de documentación técnica
Tipo de puesto: Temporal
Salario: A partir de $35,****** al mes
Experiência:
- SAP SUCCESS FACTORS ,: 6 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en C.P. *****, C.P.

📌 Especialista En Sap Success Factors (Xico)
🏢 Information Technology Consulting Group, S. A. De C. V.
📍 Xico