Recursos Humanos
- Desarrollo organizacional
- hace 7 horas
**Descripción**:
En Totum Talent estamos en la búsqueda de un Director de Recursos Humanos para una empresa de servicios medioambientales ubicada en San Pedro Garza García
- El objetivo de este puesto es definir, planear y ejecutar el plan estratégico de recursos humanos, alineado a la visión, misión y objetivos organizacionales al institucionalizar a la empresa con las mejores prácticas de recursos humanos con base a la implementación de procesos estandarizados que apoyen el crecimiento proyectado para la organización y el desarrollo
del talento interno.
**Responsabilidades**
- Definir, implementar y mejorar políticas y procesos de Recursos Humanos fomentando el crecimiento personal y profesional del equipo interno de la organización,
- Crear, implementar y ejecutar planes de retención y atracción al Talento Clave.
- Desarrollo e implementación de un Sistema de Evaluación del Desempeño que garantice identificar el grado de cumplimiento de los objetivos asignados a cada miembro del equipo.
- Responsable del desarrollo e implementación de Programas de Capacitación
- Organizar eventos institucionales de la compañía.
- Diseño y estructura de Compensaciones y Ventajas.
- Crear e implementar planes de inducción y proceso de Onboarding para los empleados de nuevo ingreso de la compañía.
- Actualización de las descripciones de puestos, así como el organigrama de la empresa
**Requisitos**:
- Carrera terminada ( Lic. en Recursos Humanos, Adminsitración de Empresas, Piscología, Psicología Organizacional o afín)
- Inglés Avanzado (Indispensable)
**Experiência y conocimientos técnicos**
- 2 años de experiência representando a su organización ante congresos o asociaciones
- Evaluaciones de Desempeño, Capacitaciones y Desarrollo de Talento
- Estrategias de Reclutamiento y Selección
- Compensaciones y Beneficios
**Localización (Híbrido)**:
📌 Director De Recursos Humanos (Saltillo)
🏢 Totum Talent
📍 Saltillo
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.