Becario de Recursos Humanos en KEY CAPITAL | Ciudad de México
Apoya procesos de reclutamiento, control documental y atención interna en una firma de ingeniería y finanzas, fortaleciendo tu experiencia en recursos humanos y administración.
Principales tareas y responsabilidades:
Apoyo en publicación de vacantes y dar seguimiento a postulaciones.
Apoyar en entrevistas, filtros y agenda de selección.
Integrar expedientes y actualizar bases de datos de personal.
Brindar apoyo en inducción y comunicación interna.
Elaborar reportes administrativos del área.
Requisitos:
Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
Manejo básico de Excel, correo y herramientas digitales.
Organización, atención al detalle y confidencialidad.
Interés en reclutamiento, capacitación y administración de personal.
Disponibilidad para laborar en Ciudad de México.
Beneficios:
Apoyo económico y aprendizaje práctico.
Crecimiento profesional en firma con presencia regional.
Capacitación en procesos de talento humano.
Ambiente inclusivo y libre de discriminación.
Posibilidad de crecimiento según desempeño.
Principales Habilidades:
Comunicación efectiva
Organización
Trabajo en equipo
Servicio interno
Gestión del tiempo
En Key Capital promovemos la igualdad de oportunidades.
Todos los procesos de reclutamiento y selección se realizan sin discriminar por origen étnico o nacional, sexo, género, edad, discapacidad, condición social o económica, estado de salud, embarazo, religión, opiniones, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable. Nuestro compromiso es seleccionar al talento con base en sus conocimientos, experiencia y competencias.
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
📌 Becario De Recursos Humanos (Xico)
🏢 KEY CAPITAL
📍 Xico
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.