Funciones:
- Establecer procedimientos y políticas del área de Recursos Humanos
- Atracción y Retención de talento
- Relaciones Laborales
- Tabulador de Sueldos de los diferentes puestos y localidades
- DNC, su programación y cumplimiento
- Coordinar y administrar los indicadores
- Desarrollo de Perfiles de puesto
- Elaboración de clima organizacional y planes de motivación
- Seguimiento de KPI ́s y Planes de acción para el cumplimiento
- Incorporación y Desincorporación de personal
Competencias:
- Actitud, responsabilidad y compromiso, con orientación a resultados
- Gusto por compartir sus conocimientos con el resto del equipo de trabajo
- Detallista
- Pensamiento analítico / crítico
- Pragmatismo
- Capacidad de trabajo en equipo, con buen manejo de relaciones interpersonales
- Capacidad de abstracción
- Orientación al cliente Interno / Externo
- Facilidad para incorporar y asimilar rápidamente los productos de la organización




- Capacidad para medir el desempeño de un proceso (métricas)
Conocimientos:
- Procesos de reclutamiento y selección de personal
- NOM-035
- Actualizaciones en Ley Federal del Trabajo
- Manejo de pruebas psicométricas
- 10 años de experiência en el área de Recursos Humanos
Ventajas:
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Oportunidad de home office
- Horario: lunes a viernes 8:30am a 5:30pm (1 hora de comida)
- Zona de trabajo col.
Obispado, Monterrey, N.L.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: A partir de $35,****** al mes
**Benefits**:
- Bebidas gratis
- Estacionamiento de la empresa
- Trabajar desde casa
- Vales de despensa
Schedule:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Recursos humanos: 10 años (Obligatorio)

📌 Gerente De Recursos Humanos (Monterrey)
🏢 MHS
📍 Monterrey