Reclutamiento, selección, contratación
Inducción de personal
Analizar tabuladores de sueldos y salarios
Gestión de las incidencias de la nómina y generación de la prenómina
Elaboración de cursos y sus materiales
Selección y evaluación de capacitadores (internos o externos)
Capacitación y desarrollo.
Evaluación del desempeño
Plan de vida y carrera
Clima laboral
Servicios al personal
Alinear la Cultura Organizacional acorde a la misión, visión y política de la calidad
Asegurar el adecuado suministro de personal
Enfocarse al cumplimiento de los Objetivos de calidad a su cargo
Organizar los diferentes proyectos de comunicación que lleve a cabo la Organización, haciendo uso eficaz del presupuesto asignado (reuniones, posadas, eventos)
Gestionar los programas en materia de seguridad e higiene laboral




Colaborar en las certificaciones que la empresa decida incursionar (por ejemplo industria limpia, Auditorias internas, ISO **** etc)
Mantenimiento de todos los registros y expedientes relacionados al capital humano.
Realizacion de la nomina semanal y quiencenal asi como los pagos correspondientes al personal de la empresa.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: A partir de $12,****** al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato fijo
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Una ubicación

📌 Recursos Humanos (Tlajomulco de Zúñiga)
🏢 Corrugados Heavy Box Sa De
📍 Tlajomulco de Zúñiga