Descripción del puesto:Objetivo del puesto Transformar el potencial de nuestro equipo de asesores inmobiliarios a través de un entrenamiento dinámico, práctico y constante.
Buscamos a un líder que no solo enseñe teoría, sino que acompañe en el campo para elevar el porcentaje de cierres de ventas.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Capacitar: Diseñar e impartir talleres prácticos sobre prospección, negociación y cierre inmobiliario.Acompañar: Realizar mentoría en campo (role-play, llamadas espejo y asistencia a citas clave).
Monitorear: Evaluar las métricas de desempeño (KPIs) del equipo para detectar fallas en el proceso comercial.Motivar: Mantener la energía alta del equipo y desarrollar la mentalidad de éxito de los asesores.Actualizar: Mantener al equipo al día en el uso del CRM, créditos hipotecarios y tendencias del mercado.
¿Qué perfil buscamos?
Experiencia: Mínimo 3 años en ventas inmobiliarias exitosas (comprobables).
Liderazgo: Experiencia previa capacitando, coordinando o liderando equipos comerciales.Conocimiento técnico:



Dominio profundo de procesos notariales, contratos, valuaciones y herramientas digitales (CRM).
Habilidades: Excelente comunicación verbal, alta empatía, resiliencia y enfoque en resultados.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo base competitivo: $14,****** mensuales netos.Esquema de bonos o comisiones por el cumplimiento de metas del equipo entrenado.Oportunidades reales de crecimiento cualificado.Excelente ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Horario laboral de Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pmLugar de trabajo: Empleo presencial.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaConocimientos: Cierre de ventas, Entrenamiento, Prospección, Trabajo por objetivosPalabras clave: ventas, cambaceo, sales, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor

📌 Sales Enablement Manager Inmobiliario (Valladolid)
🏢 AGO INVERSIONES
📍 Valladolid