Forma parte de un grupo de empresas con presencia multinacional y negocios dentro de giro financiero, retail, e-commerce, home delivery, entre otros.Buscamos un Gerente de Compensaciones:Objetivo: Gestión de estrategias del área que permitan cumplir con el presupuesto económico y administrativo, buscar las mejores prácticas para mejorar condiciones salariales, de incentivos y prestaciones que permitan a la compañía ser competitivas en mercado.Actividades del rol:Administración de EstructuraControl de Plantilla (Dotación y Gasto)Revisiones Salariales (Oficina y SucursalesPresupuesto Anual de Nómina y Cuentas de RHDesvinculación de Personal de OficinaControl de Gasto de IndemnizacionesControl de indicadores de RHGestión de Pago de Bono e Incremento anualRevisión de Esquema de Comisiones para SucursalesRequisitos:Carrera terminada: Administración, Ingeniería, Psicología o afines.Experiencia de entre 6 y 8 añosExcel Nivel AvanzadoConocimiento de sistema de nóminasConocimiento LFT, ley de IMSS y ley ISRSi estás interesado/a, postúlate por este medio.

📌 Gerente De Compensaciones (México)
🏢 Reconocida empresa
📍 México