Misión u objetivo:
Brindar un servicio como frente de Recursos Humanos con el entendimiento y gestión del capital humano, con el fin de generar sinergias entre las áreas de expertise que impacten en los resultados de la compañía.
Función - Responsabilidad:
1.- Gestionar las solicitudes en temas de Recursos Humanos para canalizar los requerimientos con el centro expertise (50%)2.- Dar seguimiento puntual y tener participación en los procesos de atracción, contratación, capacitación, formación, movilidad y retención, a través del diagnóstico de las necesidades para garantizar la ágil gestión de talento (30%)3.- Elaborar los PID (Planes Individuales de Desarrollo) para enriquecer el talento de la compañía (20%)Escolaridad:
Lic. o Ing. Concluida 100% créditos en Económico - Administrativa o Ing.



IndustrialManejo de Herramientas:
Google Suite y/o Microsoft Excel (Intermedio)Conocimientos académicos - certificaciones:

Desarrollo Organizacional, Planeación y Control
Curso de Negociación (Deseable)

Experiencia y en qué responsabilidades se aplica:

Atención con clientes
Elaboración de capacities (Deseable)
Recursos Humanos
Áreas o Experiencia en:
Analista o Especialista

Atención a clientes
Recursos Humanos

Ofrecemos:
Ofrecemos:Sueldo: $29,660 brutosPrestaciones superiores a la leyOportunidad de crecimientoClub deportivo

📌 Especialista Alianza de Talento (México)
🏢 GNP
📍 México