Supervisa al equipo, gestionar el rendimiento individual y colectivo, y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales como metas de ventas y satisfacción del cliente.Sus responsabilidades incluyen el reclutamiento, la capacitación, y motivación del personal de ventas, así como el análisis de datos, la creación de estrategias y la comunicación efectiva con la gerencia y otras áreas de la empresa.Se espera que el líder tenga una robusto orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, y una actitud de servicio al cliente.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10,****** - $14,****** al mesBeneficios:- Ayuda o servicio de transporte- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vales de despensaEscolaridad:- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Experiência:- Manejo de Personal: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial