Reclutador(a) / Talent Acquisition Specialist Objetivo del puesto Atraer, evaluar y contratar talento de alto volumen para operaciones para diferentes clientes, garantizando una experiencia positiva para el candidato y el cumplimiento de metas de contratación, calidad de perfil y tiempos de cobertura. En Foundever buscamos reclutadores con enfoque en las personas, orientación a resultados y pasión por el impacto que genera el talento correcto en el negocio. Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración, RH o afín (trunca o concluida). Ingles B2 Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento masivo en BPO. Manejo de entrevistas por competencias y pre-filtros. Deseable experiencia con ATS/CRM y métricas de reclutamiento (fill rate, conversión, no-show). Habilidades de comunicación, organización y seguimiento. Disponibilidad para trabajar en site 100% los primeros 3 meses Disponibilidad para trabajar un sabado al mes Dispobilidad para trabajar en Tlalnepantla (Centrumpark)



y en Chapultepec Responsabilidades Cumplir metas de contratación mensual en ambientes de alto volumen. Realizar pre-filtros telefónicos o virtuales y entrevistas por competencias. Validar elegibilidad de candidatos (documentación, requisitos del cliente, pruebas). Mantener actualizados los sistemas y estatus de candidatos. Brindar una experiencia de candidato clara, humana y competente. Participar en ferias de empleo, eventos de referidos (Bring a Friend) y activaciones en site. Competencias clave Enfoque en las personas (People-first mindset) Orientación a resultados Organización y sentido de urgencia Comunicación empática y persuasiva Trabajo en equipo y adaptabilidad Lo que ofrecemos Sueldo competitivo esquema de bonos por desempeño Prestaciones de ley y superiores Capacitación continua y acompañamiento Ambiente colaborativo y multicultural

📌 Recruiter (México)
🏢 FOUNDEVER
📍 México