Coordinación de Experiencia del Colaborador (Naucalpan de Juárez)

Coordinación de Experiencia del Colaborador (Naucalpan de Juárez)

22 ago
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Estrategia Humana®
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Naucalpan de Juárez

22 ago

Estrategia Humana®

Naucalpan de Juárez

Empresa mexicana en crecimiento, con un entorno vibrante, creativo y de alto ritmo, busca fortalecer su estrategia de Talento y Cultura, poniendo especial foco en la experiencia del colaborador, la atracción de talento y el sentido de pertenencia.

Propósito del puesto
Coordinar la estrategia de Employee Experience, Cultura Organizacional, Employer Branding, Comunicación Interna y Atracción de Talento, desarrollando iniciativas que fortalezcan la experiencia, el compromiso y la conexión de las personas con la organización.
La posición tendrá a su cargo los equipos de Reclutamiento y Selección y Cultura.

Principales responsabilidades
Employee Experience: Diseñar, evolucionar y optimizar el Employee Journey, identificando oportunidades de mejora en las diferentes etapas del ciclo de vida del colaborador.
Cultura Organizacional: Desarrollar e implementar iniciativas de cultura, integración, reconocimiento y sentido de pertenencia alineadas a los valores de la organización.
Reclutamiento y Selección: Coordinar la estrategia y operación de atracción y selección de talento,



buscando procesos ágiles y una experiencia positiva para candidatos y líderes.
Employer Branding: Fortalecer la marca empleadora y desarrollar alianzas con universidades, comunidades y otros espacios relevantes para la atracción de talento.
Comunicación Interna: Coordinar iniciativas de comunicación que fortalezcan el compromiso, la identidad y la conexión de los colaboradores con la organización.
Gestión de Proyectos: Coordinar proyectos transversales de Talento y Cultura, asegurando su ejecución, seguimiento y medición.
People Analytics: Dar seguimiento a indicadores de experiencia, cultura y talento, traduciendo la información en propuestas y acciones de mejora para la Dirección.
Liderazgo de Equipo: Coordinar y desarrollar a los equipos de Reclutamiento y Selección y Cultura, estableciendo prioridades, objetivos y mecanismos de seguimiento.

¿Qué buscamos?
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicolo

📌 Coordinación de Experiencia del Colaborador (Naucalpan de Juárez)
🏢 Estrategia Humana®
📍 Naucalpan de Juárez

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