Empresa con más de 35 años de trayectoria en el sector mayorista, consolidada como un referente en la comercialización y distribución de marcas de alto reconocimiento. Contamos con operaciones a nivel nacional, procesos sólidos y un equipo de trabajo colaborativo. Buscamos a un profesional con capacidad para gestionar el negocio de las marcas a su cargo como si fuera propio, combinando el análisis administrativo con la ejecución comercial para impulsar la rentabilidad y el crecimiento sostenido.

Paquete de compensación y prestaciones

Sueldo base mensual 15,000 brutos.

Bono mensual por desempeño 7,000.

Contrato directo desde el primer día con opción a indefinido.

Prestaciones de ley al 100 desde el día 1 de ingreso.

IMSS con registro completo.

Prima vacacional del 25.

Vacaciones y aguinaldo conforme a la legislación vigente.

Participación de utilidades PTU.

Ambiente profesional, con procesos definidos y oportunidad real de desarrollo interno.

Objetivo del puesto

Gestionar la estrategia, planificación y ejecución de las líneas de negocio y marcas asignadas, garantizando la disponibilidad de producto, la optimización del inventario, el cumplimiento de metas de venta y la rentabilidad del portafolio. Actuar como el vínculo estratégico entre proveedores, clientes internos y externos, y el equipo operativo, tomando decisiones basadas en análisis de datos y con visión comercial.

Funciones principales

Administración y análisis de datos

Analizar diariamente niveles de inventario, venta promedio, días de rotación y montos de inversión por marca y línea de producto.





Revisar y dar seguimiento a reportes clave de venta, utilidad, devoluciones y disponibilidad, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.

Definir y mantener actualizados los atributos y datos maestros de los productos en el sistema altas, bajas, precios, descripciones.

Gestionar órdenes de compra y traspasos de reabasto, asegurando la correcta ejecución del flujo administrativo y la reposición oportuna.

Solicitar y dar seguimiento a la aplicación de notas de crédito derivadas de protecciones de precio y programas con proveedores.

Gestión comercial y negociación

Implementar promociones y estrategias de generación de demanda que dinamicen la rotación y el posicionamiento de las marcas.

Realizar benchmarking permanente de precios, surtido y promociones frente a los principales competidores.

Establecer contacto proactivo con clientes potenciales y de baja actividad mediante llamadas y visitas comerciales, reactivando relaciones y cerrando oportunidades de negocio.

Conducir reuniones con proveedores para negociar condiciones comerciales, revisar planes de trabajo y resolver temas operativos.

Dar seguimiento a la recuperación de fondos de marketing, rebates y protecciones de precio, asegurando que los beneficios se materialicen en utilidad.

Supervisar,



capacitar y retroalimentar al equipo de coordinadores de marca a cargo, revisando el cumplimiento de indicadores y alineando esfuerzos.

Requisitos del perfil

Escolaridad Pasante o título en trámite en Relaciones Internacionales, Negocios, Comercio, Administración o carreras afines.

Experiencia laboral Mínimo 2 años en puestos que integren funciones administrativas compras, abastecimiento, control de inventarios, análisis de datos y comerciales ventas, negociación, atención a clientes.

Conocimientos indispensables Proceso general de compras, abastecimiento, ventas y negociación.

Paquetería Office Nivel intermedioavanzado en Excel manejo de tablas dinámicas, funciones lógicas y bases de datos y manejo de Word y PowerPoint.

Habilidades requeridas Capacidad analítica, organización, liderazgo, comunicación asertiva, orientación a resultados y toma de decisiones basada en información.

Características personales Disciplina, actitud de servicio, proactividad y capacidad para trabajar en entornos de alta demanda.

Horario Lunes a viernes.

Modalidad 100 presencial.

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